Bristol Myers Squibb

Bristol Myers Squibb GesmbH
Rivergate | Gate 1 | 5. OG
Handelskai 92
1200 Wien

Kontaktperson: Dr. Kurt Höller
www.bms.com/at 
NO-AT-2100013

Bristol Myers Squibb (BMS) ist ein weltweit tätiges biopharmazeutisches Unternehmen mit einer klaren Mission: Erforschung, Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Medikamenten, die PatientInnen dabei helfen, schwere Erkrankungen zu überwinden. Am Standort Wien, einem von 50 Standorten weltweit, beschäftigt BMS über 110 Mitarbeitende. 2020 beteiligte sich BMS in Zusammenarbeit mit Universitätskliniken und weiteren Krankenhäusern in Österreich an 77 klinischen Studien und wurde als Nummer 1 „Great Place To Work Österreich“ in seiner Kategorie gewählt.

Pride Biz Ally

Pride-Initiativen

Ein wichtiges Unternehmensziel von Bristol Myers Squibb (BMS) ist eine Kultur, die Integration, Bewusstsein und Engagement von und für MitarbeiterInnen aus der LGBTQ+ Community fördert. Diesen Grundsatz leben wir in unseren Geschäfts- und KundInnenbeziehungen, bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen, bei der Förderung und Weiterentwicklung bestehender MitarbeiterInnen und im täglichen Umgang miteinander.

Im Rahmen der BMS PRIDE-Initiative liegen uns vier wichtige Themenbereiche besonders am Herzen:

Rekrutierung: BMS hat den Anspruch, in der LGBTQ+ Community als offener und attraktiver Arbeitgeber bekannt zu sein, um dadurch unterschiedliche Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Seit 2020 enthält jede Stellenausschreibung von BMS die Geschlechtsbezeichnung m/w/d, wobei d für divers steht und bedeutet, dass BMS MitarbeiterInnen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion willkommen heißt.

Covering & Inclusion: Bei BMS muss sich niemand verstecken. Alle MitarbeiterInnen dürfen authentisch sein, ihre Individualität leben und dadurch ihr kreatives Potenzial entfalten. Schon beim Onboarding-Training stellt sich das PRIDE Team allen neuen MitarbeiterInnen vor. Hierdurch wird ein starkes Signal gesetzt: bei BMS dürfen alle zu ihrer sexuellen Orientierung und Identität stehen. So gelingt es zeitgleich neue Mitglieder und UnterstützerInnen für unsere aktive PRIDE Community zu gewinnen.

Unterstützung von LGBTQ+-Aktivitäten: Bei BMS organisieren wir nicht nur eigene Veranstaltungen und Initiativen zur Förderung von LGBTQ+ Themen, sondern sind auch bei externen Veranstaltungen und Organisationen aktiv. PRIDE MitarbeiterInnen-Workshops, Vorträge von externen und internen ReferentInnen, BMS Pride Boat, PRIDE Monat, Teilnahme am Vienna PRIDE Run oder unsere Mitgliedschaft bei East-meets-West sind eine Auswahl unserer Initiativen.

Supplier Diversity: Die Förderung der Auswahl von KooperationspartnerInnen aus der LGBTQ+ Community und dem LGBTQ+ freundlichen Umfeld ist eine globale Initiative von BMS, die wir in Österreich mit Nachdruck unterstützen.

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2021-02-26T12:58:26+01:00
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