PridBiz_Ally_IBM-01

IBM Österreich

Obere Donaustraße 95, 1020 Wien
Telefon: +43(0)1 21145 – 0, Telefax: +43(0)1 2160886,
E-Mail: gsc@at.ibm.com

www.ibm.com/at/de

IBM wurde 1911 gegründet, also vor über 100 Jahren. In all diesen Jahren ist IBM immer innovativ geblieben und hat sich von den Anfängen als reine Hardware Company in ein globales Unternehmen verwandelt, dessen Lösungsportfolio heute von Supercomputern, KI Lösungen in der Cloud über Software und Dienstleistungen inklusive Beratung bis hin zur Finanzierung reicht.

In vielen Bereichen wie Cloud Computing, IT Infrastructure und der Erschaffung von Supercomputern, Künstlicher Intelligenz und Quantencomputern nimmt IBM eine weltweit führende Rolle ein.

2018 feierte IBM Österreich ihr 90 Jahre Jubiläum und bleibt dem Prinzip der kontinuierlichen Neuerfindung treu. Nur die dauernde Veränderung ist eine Konstante – und unser Grundsatz, dass  Vielfalt und Inklusion die Basis für eine erfolgreiche Zukunft sind.

Pride Biz Ally

#inclusiveIBM

Allen IBM MitarbeiterInnen ist bewusst, dass die LGBT+ Community ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur ist und die volle Unterstützung der Geschäftsleitung hat. Seit Jahrzehnten halten weltweit geltende Corporate Policy Letters das Prinzip der Gleichbehandlung fest.

Wir setzen auf Vorbilder, Information und Zusammenarbeit bei Initiativen in internen und externen Netzwerken. Aktionen wie die Regenbogenfahne im Pride Month und das IBM Logo in Regenbogenfarben sind nur die offensichtlichsten Zeichen unseres Einsatzes.

Weltweit zeigen out executives, dass Mitglieder der LGBT+ Community bis in die Unternehmensspitze vertreten sind. LGBT+ KollegInnen vermitteln ManagerInnen durch reverse mentoring, wie es, ist ein/e LGBT+ MitarbeiterIn zu sein. Angehende Führungskräfte erhalten in der „Leadership Academy“ spezielle Schulungen zum Thema Diversität. Allen MitarbeiterInnen stehen zahlreiche Kurse offen, die informieren, weiterbilden und z.B. auch die Möglichkeit bieten, sich als „LGBT+ Ally“ zu definieren.

Ebenso weltweit agieren „Business Resource Groups“ – MitarbeiterInnen-Netzwerke. Seit 15 Jahren vertritt EAGLE – Employee Alliance for Gay, Lesbian, Bisexual and Transgender Empowerment – in Österreich die Interessen der LGBT+ Community. EAGLE organisiert Veranstaltungen, unterstützt, berät und informiert alle MitarbeiterInnen und sorgt dafür, dass das Thema Inklusion für LGBT+ auf allen Ebenen der Hierarchie präsent ist.

Pride Biz Ally werden

Gerne stellen wir Ihnen Ihre Vorteile und unsere Leistungen
in einem persönlichen Gespräche vor.
Kontaktieren Sie uns!

Kontakt
2019-11-19T10:33:43+01:00