IKEA Austria GmbH

Südring
2334 Vösendorf

Kontaktperson: Nicole Steger, Equality Diversity & Inclusion Leader
www.IKEA.at 
IKEA Pride-Webseite

IKEA hat die Vision, einen besseren Alltag für die vielen Menschen zu schaffen, indem wir formschöne, funktionsgerechte, erschwingliche und qualitativ hochwertige Einrichtungsgegenstände anbieten, die mit Rücksicht auf Mensch und Umwelt produziert wurden. Mit jedem unserer Produkte versuchen wir das Zuhause zu einem noch besseren Platz zu machen. Seit über 40 Jahren ist das schwedische Möbelunternehmen IKEA in Österreich vertreten: Mit unseren Einrichtungshäusern, dem Planungsstudio, Logistikzentren und Services sorgen rund 3.600 IKEA Mitarbeiter:innen für Inspiration am laufenden Band.

Pride Biz Ally

Diversity @ IKEA

Wir bei IKEA wollen, dass sich Mitarbeiter:innen in ihrer Unterschiedlichkeit bei uns willkommen, respektiert und geschätzt fühlen. Damit das klappt, sind wir jeden Tag dabei, einen besseren Alltag für die vielen Mitarbeiter:innen zu schaffen. Mit einem Arbeitsumfeld, in dem sich alle einbringen können: unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, Religion, Hautfarbe oder Behinderungen.

Deshalb hat IKEA einen globalen LGBTQIA+ Inklusionsplan eingeführt, der einen systematischen Ansatz verfolgt – von der Etablierung des Mindsets für LGBTQIA+ Inklusion bis hin zur Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung. Der Plan ermöglicht eine einheitliche Arbeitsweise für die LGBTQIA+ Inklusion in allen Unternehmen der Ingka Gruppe, zu der auch IKEA Österreich gehört.

Seit 2017 feiern wir den Internationalen Tag gegen Homophobie, Transphobie, Biphobie und Interphobie, um uns für das Recht unserer LGBTQIA+ Mitarbeiter:innen einzusetzen, sie selbst zu sein. Jedes Jahr gibt es eine globale Kampagne, um an diesem Tag und darüber hinaus ein Zeichen für eine Gesellschaft zu setzen, die Menschen aller sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten inkludiert.

Seit 2018 gibt es bei IKEA Österreich eine eigene Ansprechperson für alles rund um Equality, Diversity & Inclusion. Ausserdem haben wir die Co-worker Networking Group LGBTQIA+ für unsere Mitarbeiter:innen ins Leben gerufen. Innerhalb dieser Community stehen unsere fünf Ambassadors für alle Fragen und Anliegen als Anlaufstelle gerne jederzeit zur Verfügung.  Besonders wertvoll ist, dass die IKEA LGBTQIA+ Community auch außerhalb von IKEA gut vernetzt ist.

Damit sich ausnahmslos alle Menschen bei IKEA voll und ganz zuhause fühlen und sie selbst sein können, beschäftigen wir uns laufend mit relevanten Themen und schulen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Erkennen von unbewussten Vorurteilen und gendersensibler Sprache. Denn in Schubladen denken wir nur, wenn es um unsere Kommoden geht.

Denn in Schubladen denken wir nur, wenn es um unsere Kommoden geht.

Bei currycom communication partners sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt etwas Unschlagbares ist. Verschiedene Perspektiven, Biografien, Lern- und Bildungswege sowie Fähigkeiten sind nicht nur die Basis für Kreativität und Innovation, sondern vor allem von Authentizität – Werte, die unsere Kommunikation glaubwürdig und nachhaltig machen.

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2024-06-06T13:47:49+02:00
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