Wirtschaftsagentur Wien
Mariahilfer Straße 20, 1070 Wien
Telefon: +43(0)1 4000 86 70, Telefax: +43(0)1 4000 86 720,
E-Mail: info@wirtschaftsagentur.at
Die Wirtschaftsagentur Wien bietet für Unternehmen in Wien ein „360°- Service“. Dazu zählen Förderungen und Beratungen, Workshops und weiterführende Coachings bei der Gründung, Hilfe bei der Suche nach Betriebs- oder Büroflächen, Kontakte zu möglichen Partnerinnen und Partnern in der Technologieszene oder der Kreativwirtschaft. Die Wirtschaftsagentur Wien positioniert die Hauptstadt Österreichs auch im internationalen Wirtschafts-Umfeld, betreut internationale Unternehmen bei der Ansiedlung in Wien und ist erste Anlaufstelle für Expats bei ihrer Ankunft in Wien.
Wir leben in Vielfalt und unterstützen Chancengleichheit.
Die Wirtschaftsagentur Wien setzt sich im Rahmen der Erfüllung ihres Aufgabenbereiches aktiv und sichtbar ein, um allen Menschen gleiche Chancen zu bieten. Diversität hat in unserer Arbeit einen sehr hohen Stellenwert. Wir wollen unsere Zielgruppen bestmöglich unterstützen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Familienstand, Behinderung, sozialer Herkunft oder Weltanschauung.
Die Wirtschaftsagentur Wien verfolgt bereits seit rund 15 Jahren einen konsequenten Gender Mainstreaming Ansatz, setzt sich also dafür ein, soziale Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern zu vermeiden bzw. zu beheben. Im Jahr 2017 wurde dieser Ansatz um weitere Aspekte von Diversität ergänzt und in die Initiative „Zielgruppen in ihrer Vielfalt“ überführt. Eine erste Zwischenbilanz und Überblick über alle aktuellen Aktivitäten bietet ein umfassender Report zum Thema:
Zum Report Zielgruppen in ihrer Vielfalt [PDF]
Ziel der Initiative ist es, die Zielgruppen in all ihrer Vielfalt bestmöglich zu unterstützen und bestehende Benachteiligungen gezielt abzubauen. Soziale Ungleichheiten werden bei allen Planungs- und Entscheidungsschritten berücksichtigt. Alle Vorhaben werden nach Möglichkeit so gestaltet, dass sie auch einen Beitrag zur Förderung der Gleichstellung aller Zielgruppen leisten.
So steht beispielsweise Gründungsberatung in 15 Sprachen zur Verfügung, weiters unterstützt das Projekt „CORE“ geflüchtete Personen bei der Unternehmensgründung in Wien. Zur Unterstützung von Frauen in der Wirtschaft gibt es spezifische Fördercalls und Boni sowie das seit vielen Jahren tätige Frauenservice der Wirtschaftsagentur Wien. Veranstaltungen und Workshops für Kinder und Jugendliche vermitteln Naturwissenschaften und Technik auf kindgerechte Weise, im Immobilienbereich steht diversitätsgerechtes Bauen im Fokus. Mit flexiblen Karenz- und Teilzeitregelungen und spezifischen Weiterbildungsangeboten achtet die Wirtschaftsagentur auch auf Aktivitäten, die das eigene Team betreffen.
Diversität bedeutet für uns die aufrichtige Wertschätzung, die wir allen Menschen entgegenbringen – unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Stakeholdern. Dabei schaffen und bewahren wir ein Arbeitsumfeld, dass Chancengleichheit, ein offenes Umfeld für alle sowie eine lange, loyale Zusammenarbeit bietet.
Die Wertschätzung der Vielfalt von Menschen in einer Organisation stärkt den Erfolg eines jeden Unternehmens. D&I gelten daher inzwischen auch als strategische Pfeiler. SAP engagiert sich stark für die LGBTI Community. Das Mitarbeiter:innennetzwerk Pride@SAP zählt inzwischen rund 8.000 Mitglieder.
Das BRZ entwickelt Anwendungen für 9 Mio. Menschen in Österreich, um den Kontakt zur öffentlichen Verwaltung zu erleichtern. Chancengleichheit und Diversität fördern wir seit jeher im gesamten Unternehmen.
Diversität und Inklusion gehören zu den wichtigsten Werten in der UniCredit Bank Austria. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der Inklusion und Offenheit, die es allen Teammitgliedern ermöglicht, ganz sie selbst zu sein und ihr Bestes zu geben.
