Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG

Schubertring 6
1010 Wien

Kontakt: Lisa Toth und Barbara Beringer
www.wolftheiss.com

Wolf Theiss steht für lokales Know-how in Verbindung mit internationaler Kompetenz. Seit der Gründung vor mehr als 60 Jahren in Wien haben wir uns zu einer der führenden Anwaltssozietäten in Mittel-, Ost- und Südosteuropa (CEE/SEE) entwickelt. 340 Anwält:innen aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen arbeiten heute in unseren Büros in 13 Ländern zusammen.

Die komplexen und dynamischen Märkte Mittel-, Ost- und Südosteuropas bilden den Schwerpunkt unserer Arbeit, die zu über 80 % länderübergreifend ist. Durch unser internationales Büronetzwerk können wir optimal mit unseren Mandant:innen zusammenarbeiten, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und neue Chancen zu eröffnen.

Pride Biz Ally

Diversity @ Wolf Theiss

Bei Wolf Theiss tragen nicht alle Krawatte. Und das ist gut so.

Wir sind ein People’s Business: genauso vielfältig wie unsere Klient:innen sind auch wir. Aus diesem Grund leben wir eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle. Mehr noch: wir streben nach Inklusion hinsichtlich aller Aspekte von Diversität. Unsere Mitarbeiter:innen bilden, unabhängig ihres Geschlechts, ihres Alters, ihres ethnischen Hintergrundes oder ihrer Nationalität, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrer sexuellen Orientierung oder einer Behinderung das Fundament unseres Erfolgs. Diversität ist unser Innovationstreiber und unser größtes Asset, das uns fit für die Zukunft hält.

Wolf Theiss – one region, one firm, countless mindsets.

Als österreichische Rechtsanwaltskanzlei vollziehen wir täglich einen Balanceakt zwischen konservativer Branche und dynamischer Veränderung. Die Zusammenarbeit mit Pride Biz Austria sehen wir als einen der ersten von vielen Schritten in die richtige Richtung, um die Grenzen, innerhalb derer wir agieren, auszuweiten und dies auch nach außen zu tragen.

Mit der Ernennung zweier Diversity Beauftragter und einer LGBT Vertrauensperson fiel der Startschuss für die intensivere Auseinandersetzung mit Diversity im Unternehmen. Nun unterstützt uns auch die Kooperation mit Pride Biz Austria in unserem Bestreben aufzuzeigen, dass sich bei Wolf Theiss Menschen sämtlicher sexueller Orientierung wohlfühlen können und sollen.

Wir wissen, dass es noch vieler weiterer Schritte bedarf, um unser Ziel der Gleichstellung von LGBT People in allen Belangen zu erreichen. Aber wir sind davon überzeugt, dass es ein gangbarer Weg ist.

Bei Takeda werden Diversität und Inklusion ganz selbstverständlich gelebt und gezielt gefördert, denn Innovationskraft kommt aus dem Anders-Denken, dem Außer-Gewöhnlichen und einem unverstellten Blick. Entsprechend hat bei Takeda jede Person die Möglichkeit, sich selbstbestimmt für Inklusion und Diversität zu engagieren.

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2021-05-18T17:34:33+02:00
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