11. Forschungspreis 2018/19

PrideBiz Forschungspreis 2018

Preisträger_innen und prämierte Arbeiten:

Georg Mayer: Instrumente und Maßnahmen des betrieblichen Diversity Managements als Motivatoren für Homosexuelle
Mohamed Mokhles MA: Impact of HIV stigma on the job performance of people living with HIV/AIDS
MMag. Stefan F. Ossmann: Stigmatisierung und Anerkennung polyamorös lebender Personen, u.a. in Bezug auf das Arbeitsumfeld

Übersicht aller Forschungspreise

14. Forschungspreis 2024
13. Forschungspreis 2022
12. Forschungspreis 2020
11. Forschungspreis 2018/19
10. Forschungspreis 2016
9. Forschungspreis 2014
8. Forschungspreis 2012
7. Forschungspreis 2010
6. Forschungspreis 2009
5. Forschungspreis 2008
4. Forschungspreis 2007
3. Forschungspreis 2006
2. Forschungspreis 2005
1. Forschungspreis 2004

Die Unterstützer_innen des Forschungspreises 2024