Pride Biz Ally

Ihr Nutzen und unsere Leistungen

Unternehmen und andere Organisationen, die sich im Bereich LGBTIQ+ in Wirtschafts- und Arbeitswelt engagieren, können Pride Biz Ally werden. Sie gehen damit eine Partnerschaft mit Pride Biz Austria ein und genießen zahlreiche Vorteile.

Pride Biz Ally werden

Gerne stellen wir Ihnen Ihre Vorteile und unsere Leistungen in einem persönlichen Gespräch vor.
Kontaktieren Sie uns!

Erfolgreiche Pride Biz Allys

Einige Top-Unternehmen und -Organisationen haben sich bereits für eine Partnerschaft mit Pride Biz Austria entschieden.
Erfahren Sie mehr über diese Organisationen und ihre Aktivitäten!

  • Pride Biz Ally Medizinische Universität Wien & AKH Wien Logo

    Medizinische Universität Wien & AKH Wien

    „Unsere Vielfalt ist unsere Stärke.“ Unter diesem Motto beziehen MedUni Wien und AKH Wien Stellung zur Bedeutung von Diversität in den beiden Organisationen.

  • Pride Biz Ally WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group Logo

    Wiener Städtische

    Die Wiener Städtische unterstützt die Inklusion sexueller Diversität nicht nur weil sie sich bezahlt macht, sondern weil das Unternehmen davon überzeugt ist. Aus diesem Grund wurde auch die Employee Resource Group „all colours“ für LGBTIQ employees & straight allies gegründet.

  • Pride Biz Ally Coca Cola HBC Logo

    Coca-Cola HBC

    Wir profitieren stark von den Fähigkeiten und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die bei und mit uns arbeiten und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.

  • Pride Biz Austria EY (Ernest & Young) Logo

    EY

    Wir leben Vielfalt – mit Angeboten wie unserem internen LGBT+ Netzwerk nutzen wir die Kraft von Unterschieden und schaffen eine integrative und respektvolle Arbeitswelt, in der sich jede:r wohlfühlt.

  • Pride Biz Ally EBCONT Logo

    EBCONT

    Wir möchten auch nach außen ein sichtbares Zeichen für Solidarität mit der weltweiten LGBTQ+ Community setzen, um vielen Menschen Hoffnung auf eine bunte, vielfältige Welt ohne Hass und Diskriminierung zu geben.

  • Pride Biz Ally Wirtschaftsagentur Wien Logo

    Wirtschaftsagentur Wien

    Unternehmen und andere Organisationen, die sich im Bereich LGBTI im Business engagieren, können Pride Biz Ally werden. Sie genießen zahlreiche Vorteile!

  • Drei

    Sexuelle Diversität in Wirtschaft und Arbeitswelt ist für Drei als dynamisches und multikulturelles Unternehmen ein wichtiges Thema. Drei Österreich lebt Chancengleichheit und Vielfalt und setzt deshalb als Unternehmen auch laufend Zeichen.

  • Pfizer

    Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung machen uns stärker und erfolgreicher. Wir bei Pfizer sehen Vielfalt in unserem Unternehmen als Bereicherung.

  • Sandoz Österreich

    Bei Sandoz stehen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Kultur stellt sicher, dass alle Unterschiede wertgeschätzt werden und sich jeder respektiert und gehört fühlt.

  • Pride Biz Ally Ikea Austria Logo

    IKEA

    Wir wollen einen besseren Alltag für die vielen Mitarbeiter:innen schaffen. Ein inklusives Arbeitsumfeld, damit sich alle einbringen können: unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, Religion, Hautfarbe oder Behinderungen.

  • Pride Biz Ally Rewe International AG Logo

    REWE International AG

    Die Aktivitäten und Initiativen im Bereich LGBTIQ* sind vielfältig. Das Herzstück ist das seit 2017 bestehende eigene LGBTIQ* Netzwerk für Mitarbeiter_innen namens di.to.

  • Pride Biz Ally IBM Logo

    IBM Österreich

    Unternehmen und andere Organisationen, die sich im Bereich LGBTI im Business engagieren, können Pride Biz Ally werden. Sie genießen zahlreiche Vorteile!

  • Pride Biz Ally UniCredit Bank Austria AG Logo

    UniCredit Bank Austria

    Diversität und Inklusion gehören zu den wichtigsten Werten in der UniCredit Bank Austria. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der Inklusion und Offenheit, die es allen Teammitgliedern ermöglicht, ganz sie selbst zu sein und ihr Bestes zu geben.

  • Pride Biz Ally Bundesrechenzentrum (BRZ) Logo

    Bundesrechenzentrum

    Das BRZ entwickelt Anwendungen für 9 Mio. Menschen in Österreich, um den Kontakt zur öffentlichen Verwaltung zu erleichtern. Chancengleichheit und Diversität fördern wir seit jeher im gesamten Unternehmen.

  • Beiersdorf

    Als Pioniere der modernen Hautpflege wollen wir dafür sorgen, dass sich alle Menschen in ihrer Haut wohlfühlen. Um dieses Versprechen zu erfüllen, pflegen wir eine Unternehmenskultur, die im Einklang mit unserem Purpose steht: Care Beyond Skin.

  • Pride Biz Ally KPMG

    KPMG Austria

    #TogetherForBetter: Eine inklusive und diverse Kolleg:innenschaft stärkt unsere Unternehmenskultur nachhaltig. Wir arbeiten kontinuierlich an einem Umfeld, das von Akzeptanz und Aufgeschlossenheit gegenüber allen sexuellen und geschlechtlichen Identitäten und Lebensformen geprägt ist.

  • Pride Biz Ally MyAbility Logo

    myAbility

    Das myAbility-Team eint die Leidenschaft, sich für eine chancengerechte und faire Gesellschaft einzusetzen.

  • Pride Biz Ally Deloitte Logo

    Deloitte

    Bei Deloitte sind wir davon überzeugt, dass eine inklusive und respektvolle Kultur die Grundlage für ein agiles und erfolgreiches Unternehmen bildet. Es ist uns wichtig, dass bei Deloitte alle das Gefühl haben, ohne Angst vor Diskriminierung oder Vorurteilen einfach sie selbst sein zu können.

  • Pride Biz Ally Bristol Myers Squibb Logo

    Bristol Myers Squibb

    Mit unserer Diversity & Inclusion-Initiative verfolgen wir bei Bristol Myers Squibb (BMS) das Ziel, durch ein vielgestaltig zusammengesetztes Team und eine integrative Firmenkultur das Beste aus jedem Menschen herauszuholen und dadurch unsere Unternehmensmission voranzutreiben, innovative Medikamente zu erforschen, zu entwickeln und für PatientInnen mit schweren Krankheiten bereitzustellen.

  • Pride Biz Ally Donau Logo

    DONAU

    Diversität bedeutet für uns die aufrichtige Wertschätzung, die wir allen Menschen entgegenbringen – unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Stakeholdern. Dabei schaffen und bewahren wir ein Arbeitsumfeld, dass Chancengleichheit, ein offenes Umfeld für alle sowie eine lange, loyale Zusammenarbeit bietet.

  • Meritus WKOWien Pride Biz Ally

    Wirtschaftskammer Wien

    Unternehmen und andere Organisationen, die sich im Bereich LGBTI im Business engagieren, können Pride Biz Ally werden. Sie genießen zahlreiche Vorteile!

  • Pride Biz Ally AMS Arbeitsmarktservice Logo

    AMS

    Das Arbeitsmarktservice (AMS) setzt sich für ein faires Miteinander und Sichtbarkeit für alle Menschen ein. Gesellschaftliche Verantwortung, Gleichstellung und Diskriminierungsfreiheit: Diese Werte spiegeln die Haltung des Arbeitsmarktservice Österreich am besten wider.

  • Pride Biz Ally Observer Logo

    »OBSERVER«

    Diversity Management ist täglicher Bestandteil der gelebten Arbeitskultur bei »OBSERVER«. Sowohl unsere Kund:innenliste als auch unser Print-Magazin O.VATION sind ein weiteres Bekenntnis zur Vielfalt.

  • Pride Biz Ally Wiener Stadtwerke Logo

    Wiener Stadtwerke

    Die Wiener Stadtwerke-Gruppe setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung ein. Gemeinsam machen wir Wien noch bunter. Denn von vielfältigen Stadtwerken profitieren alle Menschen in Wien.

  • Pride Biz Ally Technische Universität Wien Logo

    Technische Universität Wien

    2020 wurde das Ally-Netzwerk der TU Wien ins Leben gerufen. Die Initiative soll ein sichtbares Signal nach innen und nach außen sein, dass die TU Wien ein Ort ist an dem man sich – unabhängig von sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität - frei fühlen und seine Talente einbringen kann.

  • Pride Biz Ally UNIQA Logo

    UNIQA

    Wir, die Mitarbeiter:innen von UNIQA, sind ebenso vielfältig wie unsere Kund:innen. Mit ihnen gemeinsam bilden wir, der Grundidee der Versicherung folgend, eine Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig schätzen und respektieren.

  • Pride Biz Ally currycom communication partners

    currycom communication partners

    Currycom lebt Vielfalt und Inklusion als festen Bestandteil der Unternehmenskultur und setzt auf Chancengleichheit sowie wertschätzende Zusammenarbeit. Diversität wird dabei als Schlüssel zu authentischer Kommunikation, Innovation und nachhaltigem Unternehmenserfolg verstanden.

  • Pride Biz Ally Wolf Theiss Logo

    Wolf Theiss

    Bei Wolf Theiss tragen nicht alle Krawatte. Und das ist gut so. Wir sind ein People's Business: genauso vielfältig wie unsere Klient:innen sind auch wir. Wolf Theiss – one region, one firm, countless mindsets.

  • Pride Biz Ally Bayer Logo

    Bayer

    Bayer begrüßt und unterstützt die Unterschiedlichkeit aller Mitarbeiter*innen und will so Inklusion und Vielfalt in der Unternehmenskultur fördern und erhalten. Wir leben Vielfalt und sehen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter*innen als wertvolles Potenzial.

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