Aktuelles
Informationen zu Veranstaltungen und sonstigen
Neuigkeiten innerhalb unserer Projekte.
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Pride Biz Ally: currycom GmbH
Nähere Infos coming soon!
Pride Biz Ally: »OBSERVER« GmbH
Diversity Management ist täglicher Bestandteil der gelebten Arbeitskultur bei »OBSERVER«. Sowohl unsere Kund:innenliste als auch unser Print-Magazin O.VATION sind ein weiteres Bekenntnis zur Vielfalt.
13. Forschungspreis 2022
13. Forschungspreis Preisträger_innen und prämierte Arbeiten: Pride [...]
12. Forschungspreis 2020
12. Forschungspreis Am 14. Juli 2020 endete die [...]
10. LGBTI+ Business Forum 2022
10. LGBTI+ Business Forum | 3. Oktober 2022 [...]
Pride Biz Ally: Bayer Austria
Bayer begrüßt und unterstützt die Unterschiedlichkeit aller Mitarbeiter*innen und will so Inklusion und Vielfalt in der Unternehmenskultur fördern und erhalten. Wir leben Vielfalt und sehen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter*innen als wertvolles Potenzial.
Pride Biz Ally: DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group
Diversität bedeutet für uns die aufrichtige Wertschätzung, die wir allen Menschen entgegenbringen – unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Stakeholdern. Dabei schaffen und bewahren wir ein Arbeitsumfeld, dass Chancengleichheit, ein offenes Umfeld für alle sowie eine lange, loyale Zusammenarbeit bietet.
Pride Biz Ally: SAP
Die Wertschätzung der Vielfalt von Menschen in einer Organisation stärkt den Erfolg eines jeden Unternehmens. D&I gelten daher inzwischen auch als strategische Pfeiler. SAP engagiert sich stark für die LGBTI Community. Das Mitarbeiter:innennetzwerk Pride@SAP zählt inzwischen rund 8.000 Mitglieder.
Pride Networking Lounge | 10.06.2022
Pride Networking Lounge | 10.06.2022 Vernetzung [...]
Pride Biz Ally: Bundesrechenzentrum (BRZ)
Das BRZ entwickelt Anwendungen für 9 Mio. Menschen in Österreich, um den Kontakt zur öffentlichen Verwaltung zu erleichtern. Chancengleichheit und Diversität fördern wir seit jeher im gesamten Unternehmen.
Pride Biz Ally: UniCredit Bank Austria
Diversität und Inklusion gehören zu den wichtigsten Werten in der UniCredit Bank Austria. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der Inklusion und Offenheit, die es allen Teammitgliedern ermöglicht, ganz sie selbst zu sein und ihr Bestes zu geben.
Pride Biz Ally: UNIQA
Wir, die Mitarbeiter:innen von UNIQA, sind ebenso vielfältig wie unsere Kund:innen. Mit ihnen gemeinsam bilden wir, der Grundidee der Versicherung folgend, eine Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig schätzen und respektieren.
Pride Biz Ally: EY Österreich
Wir leben Vielfalt – mit Angeboten wie unserem internen LGBT+ Netzwerk nutzen wir die Kraft von Unterschieden und schaffen eine integrative und respektvolle Arbeitswelt, in der sich jede:r wohlfühlt.
Pride Biz Ally: Coca-Cola HBC
Wir profitieren stark von den Fähigkeiten und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die bei und mit uns arbeiten und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.
7. Auszeichnung Meritus 2021
7. Auszeichnung Meritus 2021 Rekordeinreichjahr [...]
9th LGBT+ Business Forum | 10/7/2021
9th LGBT+ Business Forum | October 7th, 2021 [...]
Pride Biz Ally: mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien steht für eine Kultur der Vielfalt und Wertschätzung in allen ihren Wirkungsbereichen, von der Diversität künstlerisch-kultureller Ausdrucksformen in Musik*Theater*Film* bis hin zu Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Pride Networking Lounge | 18.06.2021
Pride Networking Lounge | 18.06.2021 Vernetzung unter dem [...]
Pride Biz Ally: Deloitte Österreich
Bei Deloitte sind wir davon überzeugt, dass eine inklusive und respektvolle Kultur die Grundlage für ein agiles und erfolgreiches Unternehmen bildet. Es ist uns wichtig, dass bei Deloitte alle das Gefühl haben, ohne Angst vor Diskriminierung oder Vorurteilen einfach sie selbst sein zu können.
Pride Biz Ally: EBCONT
Wir möchten auch nach außen ein sichtbares Zeichen für Solidarität mit der weltweiten LGBTQ+ Community setzen, um vielen Menschen Hoffnung auf eine bunte, vielfältige Welt ohne Hass und Diskriminierung zu geben.
Pride Biz Ally: Wolf Theiss
Bei Wolf Theiss tragen nicht alle Krawatte. Und das ist gut so. Wir sind ein People's Business: genauso vielfältig wie unsere Klient:innen sind auch wir. Wolf Theiss – one region, one firm, countless mindsets.
Pride Biz Ally: Gilead
Gilead Sciences widmet sich der Gesundheit von Menschen und setzt sich mit allen Mitarbeiter*innen für eine farbenfrohe, vielfältige Gemeinschaft ein - reaching for inclusion & diversity everywhere!
Pride Biz Ally: IKEA
Wir wollen einen besseren Alltag für die vielen Mitarbeiter:innen schaffen. Ein inklusives Arbeitsumfeld, damit sich alle einbringen können: unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, Religion, Hautfarbe oder Behinderungen.
Pride Biz Ally: BCG
Pride@BCG ist seit mehr als zwanzig Jahren in der BCG-Kultur verankert. Denn wir sind überzeugt: Vielfältige Teams sind innovativer und helfen uns, neue, bessere Lösungen zu finden.
Pride Biz Ally: Bristol Myers Squibb
Wir verfolgen das Ziel, durch ein vielgestaltig zusammengesetztes Team und eine integrative Firmenkultur das Beste aus jedem Menschen herauszuholen und dadurch unsere Unternehmensmission voranzutreiben, innovative Medikamente zu erforschen, zu entwickeln und für PatientInnen mit schweren Krankheiten bereitzustellen.
Mehr über
Pride Biz Austria
Pride Biz Austria wurde initiiert von AGPRO und QBW und bündelt Aktivitäten im Bereich LGBTI im Business.