Die Wiener Städtische unterstützt die Inklusion sexueller Diversität nicht nur weil sie sich bezahlt macht, sondern weil das Unternehmen davon überzeugt ist. Aus diesem Grund wurde auch die Employee Resource Group „all colours“ für LGBTIQ employees & straight allies gegründet.

Wiener Wirtschaft lebt Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung.

Shine ist das Business-Netzwerk für alle bei PwC, die einen Beitrag zu einer diversen und inklusiven Unternehmenskultur leisten wollen. Shine ist bereits in vielen PwC Ländern aktiv und setzt sich für ein offenes Arbeitsumfeld ein.

Allen IBM MitarbeiterInnen ist bewusst, dass die LGBT+ Community ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur ist und die volle Unterstützung der Geschäftsleitung hat.

ErsteColours wurde 2017 ins Leben gerufen und ist eine Business Resource Group (BRG) für LGBTIQ employees & friends. Als Schirmherrin von ErsteColours fungiert die Chief Risk Officer der Erste Group, Alexandra Habeler-Drabek.

Die Wirtschaftsagentur Wien setzt sich im Rahmen der Erfüllung ihres Aufgabenbereiches aktiv und sichtbar ein, um allen Menschen gleiche Chancen zu bieten. Diversität hat in unserer Arbeit einen sehr hohen Stellenwert.