AMS Österreich/Wien

Die Kooperation zwischen dem Arbeitsmarktservice (AMS) Österreich und dem AMS Wien überzeugte mit struktureller Tiefe, Innovationskraft und klarer Haltung. Die IT-Umstellung zur geschlechtergerechten Erfassung gilt als Meilenstein im öffentlichen Sektor, ebenso die verpflichtenden Diversity-Module in der Grundausbildung aller Mitarbeiter:innen. Damit werden bundesweit Bewusstsein und Kompetenz für faire Teilhabe gestärkt – weit über einzelne Projekte hinaus.

„Kaum eine andere Organisation hat den Kampf gegen Windmühlen so erfolgreich gemeistert. Das AMS steht für Glaubwürdigkeit, Haltung und für faire Teilhabe – nicht nur in Worten, sondern in Systemen“, so Jurymitglied Gerda Zweng, Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung in der Wirtschaftskammer Österreich.