Meritus Gewinner_innen
Wir geben vorbildlichem Diversity Management von Organisationen eine Bühne.
Bewusstsein
Wir wollen mit dem Meritus wichtiges Bewusstein schaffen und LGBT+ Diversity im Wirtschaftsleben fest verankern.
Netzwerk
Wir wollen außerdem die Anzahl der Unternehmen und Organisationen – egal welcher Branche oder Größe – erhöhen, die in diesem Bereich Maßnahmen setzen.
Wertschätzung
Meritus steht für Respekt, Toleranz und Wertschätzung im beruflichen Umfeld und richtet sich entschieden gegen Vorurteile, Diskriminierung und Tabuisierung von LGBT +Themen.
Best Practice
Mit dem Meritus bitten wir Best Practice Beispiele vor den Vorhang. Wertschätzung für die Leistungen dieser engagierten Unternehmen führt zu einem Multiplikator-Effekt und motiviert wiederum andere, Diveristy Projekte in ihrem Wirkungsbereich umzusetzen.
Nächste Einreichung
2025
Bisherige Gewinner_innen
Gewinner_in 2023
Kategorie "KMU"Gewinner_in 2023
Kategorie "Öffentlicher Sektor"Gewinner_in 2023
Kategorie "Pride Biz Sonderpreis"Gewinner_in 2023
Kategorie "Pride Biz Sonderpreis"Gewinner_in 2023
Kategorie "Großbetriebe"Gewinner_in 2021
Kategorie "KMU"Gewinner_in 2021
Kategorie "Öffentlicher Sektor"Gewinner_in 2021
Kategorie "Großbetriebe"Gewinner_in 2021
Pride Biz SonderpreisGewinner_in 2021
Pride Biz SonderpreisGewinner_in 2019
Kategorie öffentlicher SektorGewinner_in 2019
Kategorie Pride Biz SonderpreisGewinner_in 2019
Kategorie Pride Biz SonderpreisGewinner_in 2019
Kategorie Pride Biz SonderpreisGewinner_in 2019
Kategorie GroßunternehmenGewinner_in 2017
Kategorie GroßunternehmenGewinner_in 2013
Kategorie GroßunternehmenGewinner_in 2015
Kategorie GroßunternehmenGewinner_in 2013
Kategorie KleinstunternehmenGewinner_in 2013
Kategorie Klein- und MittelbetriebeGewinner_in 2011
Kategorie Klein- und MittelbetriebeGewinner_in 2011
Kategorie GroßunternehmenGewinner_in 2011
Kategorie GroßunternehmenGewinner_in 2009
Kategorie GroßunternehmenEinreichfrist
Mai bis September 2025
Sichtung und Beurteilung
September und Oktober 2025
Gala zur Ehrung
November 2025