Bundesrechenzentrum (BRZ)
Hintere Zollamtsstraße 4
1030 Wien
Kontakt: Myriam Mokhareghi
www.brz.gv.at
www.brz-jobs.at
Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist IT-Marktführer im Public Sector und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung in der Bundesverwaltung. Seit 25 Jahren entwickelt das BRZ als Teil der kritischen Infrastruktur sichere IT-Lösungen und nutzt dabei innovative Technologien wie Big Data, Artificial Intelligence, Blockchain oder Robotics. Wir sind stolz auf unsere rund 1.550 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeiter:innen und arbeiten gemeinsam daran, Österreichs Public Sector fit für die Zukunft zu machen. Wir leben und fördern Diversität und Chancengleichheit in allen Unternehmensbereichen.
#Proud2be_IT
Das BRZ ist Österreichs Kompetenzzentrum für die Digitalisierung in der Bundesverwaltung und setzt für seine Kund:innen E-Government-Lösungen wie z.B. den Grünen Pass, das Digitale Amt, FinanzOnline, JustizOnline oder das Unternehmensserviceportal um.
So vielfältig wie unsere Kund:innen, Anwendungen und Benutzer:innen sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Unter dem Motto „be_IT“ sprechen wir nicht nur Bewerber:innen an, sondern bieten auch zahlreiche Aktivitäten und Förderangebote für bestehende Mitarbeiter:innen. Ziel ist es, ein inklusives, wertschätzendes und karriereförderndes Umfeld für alle im BRZ zu schaffen.
2022 verstärkt das BRZ seine Aktivitäten im Bereich der LGBT+-Community unter dem Motto „Proud2be_IT“. Mit regelmäßigen Info-Veranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sensibilisieren wir für das Thema Gleichbehandlung und setzen den Grundstein für ein vielfältiges Miteinander. Diverse Geschlechtsidentitäten werden nicht nur „mitgemeint“ sondern sowohl in Stellenausschreibungen als auch z.B. Veranstaltungseinladungen explizit angeführt. So richtet sich etwa die BRZ-eigene Karriereveranstaltung „FemCareerNight“ sowohl an Frauen als auch an Personen, die sich als Frauen identifizieren. Stellenausschreibungen richten wir stets explizit auch an Personen mit „diverser“ Geschlechtsidentität.
Mit starker Präsenz auf Social Media und internen Medien rückt das BRZ den Pride Monat Juni und seine Botschaft für Vielfalt, Toleranz und Weltoffenheit verstärkt in den Fokus.
Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung machen uns stärker und erfolgreicher. Wir bei Pfizer sehen Vielfalt in unserem Unternehmen als Bereicherung.
Das Arbeitsmarktservice (AMS) setzt sich für ein faires Miteinander und Sichtbarkeit für alle Menschen ein. Gesellschaftliche Verantwortung, Gleichstellung und Diskriminierungsfreiheit: Diese Werte spiegeln die Haltung des Arbeitsmarktservice Österreich am besten wider.
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung ein. Gemeinsam machen wir Wien noch bunter. Denn von vielfältigen Stadtwerken profitieren alle Menschen in Wien.
Das myAbility-Team eint die Leidenschaft, sich für eine chancengerechte und faire Gesellschaft einzusetzen.
