2. Pride Biz Pioneers Verleihung | 28.01.2026

Am Mittwoch, dem 28. Jänner 2026, haben wir zum zweiten Mal die Pride Biz Pioneers verliehen. Gastgeberin des Abends war erneut karriere.at in Wien, eröffnet wurde die Veranstaltung von Andreja Oladeinde, Chief People Officer bei karriere.at. Moderiert wurde der Abend von Astrid G. Weinwurm-Wilhelm, Vizepräsidentin von Pride Biz Austria, und Lukas Burian, Präsident von Pride Biz Austria.

Mit den Pride Biz Pioneers zeichnen wir Menschen aus, die sich über ihre berufliche Rolle hinaus für LGBTIQ+ Sichtbarkeit, Gleichstellung und eine offene Unternehmenskultur einsetzen. Viele dieser Engagements passieren im Hintergrund – getragen von persönlicher Haltung, Mut und kontinuierlichem Einsatz. Unser Ziel ist es, diese Role Models sichtbar zu machen und andere zu ermutigen, selbst aktiv zu werden.

Die Nominierungen konnten ab Herbst 2025 sowohl als Eigen- als auch als Fremdnominierungen eingereicht werden. Dieser Zugang ist uns besonders wichtig, da viele Role Models ihr Wirken nicht selbst in den Vordergrund stellen möchten.

Im Rahmen der diesjährigen Awards wurden sechs Personen in unterschiedlichen Kategorien ausgezeichnet:

• Anna Geiger, Innovation Lead bei iC consulenten – Leader LGBTIQ+ Role Model
• Anna Glawogger, Elektrotechnikerin bei ÖBB-Immobilienmanagement – Outstanding LGBTIQ+ Professional
• Karol Dziwiński, Transfer Pricing Manager bei Siemens Energy – Outstanding LGBTIQ+ Professional
• Ivan Mangalino, IT Event & Social Media Coordinator bei EBCONT – Outstanding LGBTIQ+ Professional
• Annamaria De Franco-Bodner, Portfolio Head Regulatory Affairs bei Sandoz – LGBTIQ+ Ally
• Ken Goigner, Fellow bei Teach for Austria – Sonderehrung mit dem LGBTIQ+ Visibility & Social Impact Award

Die Auswahl der Preisträger:innen erfolgte durch eine ehrenamtlich tätige, interdisziplinär besetzte Jury aus Mitfrauen* der Queer Business Women* (QBW*) und Mitgliedern der Austrian Gay Professionals (AGPRO). Teil der Jury 2026 waren:

• Elena Neumann (HR Business Partnerin bei Raben Logistics, Vorstandsmitglied QBW*),
• Chiara Riolfi (psychologische Beraterin und klinische Sexologin),
• Ursula Guth (Psychotherapeutin und Autismusberaterin),
• Julia Strobl (Operations Managerin und Gründerin von Airport Integrators),
• Johannes Wirgler (Unternehmensberater und Vizepräsident AGPRO),
• Daniel Ziegl (Group Head of Employer Branding & Recruiting bei der PORR, Gründer von Mondays Off),
• Marcel Kremmer (Geschäftsführer der Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, stellvertretender Vorstandsvorsitzender Facility Management Austria) sowie
• Manfred Wondrak (Gründer von factor-D Consulting, ehemaliger Präsident der AGPRO).

Auch auf europäischer Ebene werden LGBTIQ+ Role Models sichtbar gemacht: Unsere ausgezeichneten Pride Biz Pioneers haben die Möglichkeit, sich für die EPBN-WISE Role Models zu bewerben, die im Mai 2026 in Prag verliehen werden. Ziel des Programms ist es, Best Practices sichtbar zu machen und den europäischen Austausch zu LGBTIQ+ Inklusion in der Arbeitswelt weiter zu stärken.

Die Projektleitung für die Pride Biz Pioneers 2026 lag bei John Broger, Partnerships & Communication Manager bei Pride Biz Austria.

Danke an alle Unterstützer:innen

Wir bedanken uns herzlich bei allen Nominierten, Preisträger:innen und Teilnehmer:innen für ihr Engagement, ihre Offenheit und ihren Beitrag zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Ein großes Danke auch an alle Nominierten, die dieses Jahr nicht ausgezeichnet wurden – euer Engagement zählt und bleibt sichtbar!

Ein besonderer Dank gilt unserer Sponsorin und Gastgeberin karriere.at, die diese Verleihung erneut möglich gemacht und mit großem Commitment unterstützt hat.

Ebenso bedanken wir uns für die Förderung durch die Europäische Kommission, die dieses sowie weitere Projekte im Rahmen der EPBN-WISE-Kooperation (European Pride Business Network – Workplace Inclusion for a Sustainable Europe) ermöglicht. 

Fotos (c) Pride Biz Austria / Viktoria Morgenstern (intotheblue.studio)