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Erste Anlaufstelle für Unternehmen und Politik

Verband zur Förderung der Inklusion von sexueller Diversität in Wirtschaft und Arbeitswelt

Pride Biz Austria wurde initiiert von AGPRO und QBW und bündelt Aktivitäten im Bereich LGBTI im Business. Pride Biz Austria engagiert sich für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender- und intergeschlechtliche Personen in Wirtschaft und Arbeitswelt und fungiert als erste Anlaufstelle Österreichs für Unternehmen und Politik.

erfahren Sie mehr über PrideBiz Austria >

 Queer Business Women

Die QBW sind ein unabhängiges Netzwerk zur Förderung lesbischer Frauen im Arbeitsleben. Die Queer Business Women arbeiten seit 2005 erfolgreich daran, die Relevanz von Diversity Management in der Dimension sexuelle Orientierung zu verdeutlichen, Vorurteile abzubauen und die gegenseitige Akzeptanz zu erhöhen.

www.qbw.at

Austrian Gay Professionals

AGPRO ist das österreichische Netzwerk schwuler Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Funktionen. Mit ihrem gesellschaftspolitischen Engagement leistet die AGPRO seit 1998 einen Beitrag zur Stärkung von LGBTI in Wirtschaft und Arbeitswelt und bietet seinen Mitgliedern berufliche Vernetzung.

www.agpro.at

 Queer Business Women

Die QBW sind ein unabhängiges Netzwerk zur Förderung lesbischer Frauen im Arbeitsleben. Die Queer Business Women arbeiten seit 2005 erfolgreich daran, die Relevanz von Diversity Management in der Dimension sexuelle Orientierung zu verdeutlichen, Vorurteile abzubauen und die gegenseitige Akzeptanz zu erhöhen.

www.qbw.at

Austrian Gay Professionals

AGPRO ist das österreichische Netzwerk schwuler Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Funktionen. Mit ihrem gesellschaftspolitischen Engagement leistet die AGPRO seit 1998 einen Beitrag zur Stärkung von LGBTI in Wirtschaft und Arbeitswelt und bietet seinen Mitgliedern berufliche Vernetzung.

www.agpro.at

Meritus

Meritus

Pride Biz Austria verleiht alle zwei Jahre den Meritus für Unternehmen und andere Organisationen, die sich im Diversity-Management in der Dimension LGBTIQ+ besonders engagieren. Zu den Preisträgern der vergangenen Jahre gehören IBM, Bank Austria, TNT Express, die MedUni Wien und die ÖBB. Der Meritus wird von großen Unternehmen wie Erste Bank und Wiener Städtische ebenso wie Wirtschaftskammer, Bundesministerien und Stadt Wien unterstützt.

pridebiz_verleihung 11. Forschungspreis

Forschungs­preis

Alle zwei Jahre vergibt Pride Biz Austria den Forschungspreis für wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit der Situation von Schwulen, Lesben und Transgender-Personen in Wirtschaft und Arbeitswelt beschäftigen. Über die Vergabe entscheidet eine Fachjury, der unter anderem Edeltraud Hanappi-Egger (Rektorin der WU Wien), Anton Pelinka (CEU Budapest) und Anna Steiger (Vizerektorin der TU Wien) angehören. Finanziert wurde und wird der Preis durch Sponsorings von Unternehmen, der Wirtschaftskammer Wien, der Industriellenvereinigung und des Wissenschaftsministeriums.

pridebiz_LGBT Business Forum

LGBTIQ+ Business Forum

Seit der Europride 2019 lädt Pride Biz Austria jedes Jahr zum Netzwerken im Vorfeld der Regenbogenparade. Führungspersonen aus der Wirtschaft, Diversity- und HR-Beauftragte, Angehörige der LGBTIQ+ Mitarbeiter_innengruppen von Unternehmen und anderen Organisationen sowie Vertreter_innen der Community kommen zusammen und knüpfen in informeller Atmosphäre wertvolle Kontakte.

PrideBiz_PrideNetworkingLounge

Pride Networking Lounge

Gemeinsam mit IBM lädt Pride Biz Austria einmal im Jahr Diversity- und HR-Beauftragte zu einer halbtägigen Fachkonferenz und zum Erfahrungsaustausch zu Aspekten des Diversity Managements im Bereich LGBTIQ+. Das Programm umfasst Vorträge und Workshops, liefert wichtige Impulse und natürlich bietet das Business Forum Gelegenheit zur Vernetzung.

Werden Sie mit Ihrem Unternehmen
Pride Biz Ally

Unternehmen und andere Organisationen, die sich im Bereich LGBTIQ+ im Business engagieren,
können Pride Biz Ally werden –
und gehen damit eine Partnerschaft mit Pride Biz Austria ein.

Position­ierung

Wettbewerbsvorteil

Vernetzung

Öffentlichkeitswirksamkeit

Bonusleistungen

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